Има 20 фирми, които буквално се гаврят с работниците

2
Те ходят на работа, а нямат пари да нахранят семейството и децата си
Те ходят на работа, а нямат пари да нахранят семейството и децата си

Промени в 7 закона, които да сложат край на експлоатацията на работници и неплащането на заплати, внесоха днес във втория ден на Народното събрание омбудсманът Мая Манолова и председателят на КНСБ Пламен Димитров. 

"Заедно с КНСБ внасяме пакет от законодателни мерки срещу експлоатацията на труд и съвременното робство в 21 век", обяви Мая Манолова. Тя добави, че институциите са залети от жалби на работници, които не получават заплатите си, нямат осигуровки и не им се изплаща извънреден труд, предаде OFFNews.

Тя обясни, че в момента в България има 20 фирми (места), в които "буквално се гаврят с работниците" - те ходят на работа, а нямат пари да нахранят семейството и децата си.

"Това са от шивачки до миньори - Русе, Ветрен, Оброчище, Дупница, Варна, Видин - са само част от тях", изброи Манолова. 

Промените, които се предлагат, за да се спре експлоатацията на работници в България, са следните: 

Първото, което депутатите трябва да приемат, е да се забрани продажбата на фирми на клошари.

Второто - да се забрани продажбата на предприятия и дружествени дялове без работодателите да са изплатили всичко дължимо на своите работници.

На трето място се предлага да се даде възможност на работниците да започват производство по несъстоятелност, когато работодателите им са в неплатежоспособност, дори и когато не са им платени 2 заплати.

Четвърто по ред идва да се забрани на фирми, които не са си платили заплатите и осигуровките, да участват в обществени поръчки.

Следват промени в Закона за гарантиране на вземанията на работници и служители от фалирали предприятия, за да може активно да се използва Фонда в НОИ за подпомагане на работници, като Манолова даде пример, че от него миналата година са изплатени 2 милиона, като в него има 25 милиона. "Той е неработещ", обяви омбудсманът. 

Със законодателните промени се разширяват и контролните правомощия на Инспекцията по труда - тя ще има правото да извършва проверки и на вече закрити фирми, които не са изплащали заплати.

Мая Манолова обяви също, че ще упражни правото си на конституционна жалба още утре и ще внесе в Конституционния съд жалба срещу член 245 от Кодекса на труда, който задължава работодателите при финансови затруднения да разплащат на своите работници до 60% от дължимите възнаграждения.

„Разбирането ми като обмудсман и текстът на Конституцията е пределно ясен - за положения труд се дължи 100% възнаграждение в зависимост от качеството му и от неговия обем“, заяви тя.

Председателят на КНСБ коментира, че експлоатацията на работници в България е време да спре. Той обяви, че официално у нас са неизплатени от 30 до 70 милиона лева, а неофициалните, които не са знаят, са много повече. 

Той поиска от депутатите да приемат промените, които са внесени и призова проблемът да не се оцветява в "червено, синьо, розово". 

Законодателство 

"Бюрокрацията на законодателната машина" веднага се задейства и от групата на БСП в парламента обявиха, че ще поискат да се сформира анкентна комисия, която да се занимава с тези проблеми. Тази процедура обаче само ще забави промените да бъдат приети по-бързо. 

От законодателния си опит знам, че когато се прави анкетна комисия, целта е проблемът просто да се протака и да не се реши", коментира обаче инициативата на съпартийците си Мая Манолова

"Предложихме Временна комисия за проучване случаите на неизплатени заплати, не смятаме, че законопроектът на Мая Манолова ще я обезсмисли", обясни зам.-председателят на ПГ на БСП Крум Зарков. Той уточни, че идеята на тази анкетна комисия е да се занимае със сложни законопроекти, да осигури паритет и надпартийност на този проблем. 

Изпращайте снимки и информация на news@dunavmost.bg по всяко време на денонощието!
Източник: OFFNews

Остават 2000 символа

* Моля, използвайте кирилица! Не се толерират мнения с обидно или нецензурно съдържание, на верска или етническа основа, както и коментари написани само с главни букви!

Списък с коментари

  • 5
    7
    do 6
    Не,не плачат за проверка тия.....Както е написал номер едно-разстрел....Айде да видим останалите какво ще правят ,дали ще са така нагли ,безскрупулни....В името на народа-куршум
  • 6
    6
    До Инспекцията (коментар № 5)
    Има такива фирми! Аз лично съм работила в две такива. Едната е фирма ТИТИ за търговия с перилни препарати, козметика и домашни потреби. Когато аз постъпих там, бях назначена на минимална заплата - 270 лв по него време, на толкова ме и осигуряваха. В същото време имаше ядро от стари работници, които получаваха по 600-800 лв, но също се водеха на минимална със съответните осигуровки. Заплати не се привеждаха по банков път, а се даваха в плик. Всяко лято фирмата си наема допълнителен персонал на минимална заплата, които работят по 12 часа на ден наравно със старите работници, събота също се работи до 14 ч., няма празници, само една неделя се почива. Края на есента като приключи сезонът новите работници се съкращават, защото зимата работата намалява. Това при положение, че уж те е наела дългосрочно. Е, това ако не е гавра, не знам какво е. Да не говорим, че собственичката е невероятно нагла с работниците си. Да работиш една и съща работа с колегите си и да получаваш три пъти по.малко от тях, да нямаш право да поседнеш за миг, при положение, че няма клиенти в момента и няма работа, да ти подхвърля парите в плик като кокал на куче. Абе, няаправо си плаче за проверки от всякъде. По подобен начин процедират и в Доминекс ПРО - водят те на минимална заплата и на толкова те осигуряват. Пускат ти съответната сума по карта, а след седмица те привикват в Личен състав и раздават в плик допълнителни пари. Само че в някои участъци работниците получават по 200-300 лв допълнително, а в други - по 20-.30 лв, уж че нямали заработка. А се работи на три смени. И тия си плачат за проверка.
  • -13
    5
    От инспекцията
    В Русе нямаме такива фирми !
  • 2
    4
    Rrrr
    Лиив Табако Михайлидис Сандански
  • 10
    3
    896
    Павел Велков с фирмите си Плодекс, Хлебозавод и Вела М е от идиотите които дават пари под масата, не плаща осигуровки и кара хората си да работят 12-14 часа. Преди време не подписваше трудови договори или подписваще за 2 часа на ден, а хората работеха 12. Дано се удави в собствените си лайна. Инспекцията по труда естествено знае това, но при нискоинтелигентен началник като Ирена Николаева не може да направи нищо.
Зареди още коментари

Най-четени новини

Последни новини

Календар - новини и събития

Виц на деня

– Тия печелившите от лотарията съм ги виждал някъде.
– Къде, бе?
– В публиката на Съдебен спор...

Харесай Дунавмост във Фейсбук

Нови коментари